PLIE / AMI

Depuis 1995, Varlin Pont Neuf a élargi ses actions en accompagnant un public d’adultes afin de favoriser l’accès et le retour à l’emploi de personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle aujourd’hui exclues du marché du travail.

Dans ce cadre Varlin Pont Neuf conduit 2 actions :
• Référents de parcours PLIE
• Atelier de Mobilisation et d’Insertion

RÉFÉRENTS DE PARCOURS PLIE

Varlin Pont Neuf a été retenu par la Communauté d’Agglomération de Limoges afin de mettre en place 5 référents parcours PLIE sur les secteurs de :
• Beaubreuil (2 référents)
• Val de l’Aurence (2 référents)
• Limoges hors quartier avec délocalisation partielle sur les communes de l’agglomération (1 référent)

Ces référents mettent en œuvre un accompagnement reposant sur un parcours d’insertion professionnelle pour les personnes adressées au dispositif et ce, dans une perspective de mise en activité et d’insertion professionnelle durable.

Tous les outils disponibles en matière de mobilisation, d’orientation, de formation, de valorisation des acquis sont utilisés et les mesures pour l’emploi mobilisées afin de bâtir avec le bénéficiaire un parcours d’insertion professionnelle.

En 2020 :
• 427 personnes ont été accompagnées sur l’année par les référents PLIE salariés de Varlin Pont Neuf, dont une majorité de femmes (63%)
• 46% ont une nationalité hors Union Européenne.
• 79% du public a un niveau de qualification inférieur ou égal au niveau V (niveau BEP-CAP).
• 76% des personnes sont bénéficiaires du RSA à leur entrée dans le dispositif PLIE

ATELIER DE MOBILISATION ET D’INSERTION (AMI)

Cette action, démarrée en 2018, s’adresse à des publics prescrits par les travailleurs sociaux du Conseil départemental de la Haute-Vienne qui cumulent souvent de grandes difficultés relationnelles et sociales.

Les actions ainsi proposées relèvent de parcours très en amont du retour à l’emploi. Elles ont pour objectif de créer une dynamique collective et/ou individuelle, un espace de reconstruction et de resocialisation apte à développer la prise d’initiative et à permettre la rupture de l’isolement.

Il s’agit de réactiver les compétences relationnelles et sociales, de permettre à chaque bénéficiaire de développer la confiance en soi, d’impulser de nouvelles motivations, et d’apporter des compétences de base en vue d’une autonomie permettant à terme la réalisation d’un projet professionnel en prenant en compte les freins périphériques à l’emploi, facteurs d’exclusion sociale et professionnelle.

Les actions s’organisent autour de 2 modules d’une demi-journée chaque semaine. Ils utilisent tous supports et moyens complémentaires de ceux utilisés habituellement dans les actions d’insertion (culture, sport, expression, multimédia, découverte, etc.), s’appuyant sur les centres d’intérêt des personnes et les transférant dans une dynamique de projet, de revalorisation personnelle et professionnelle.